調(diào)崗?fù)ㄖ獣?/strong>

致：?jiǎn)T工

? ? ? ? 因公司工作需要，經(jīng)公司研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從? ? ??崗位到? ? ??崗位，調(diào)崗從? ??年? ? ??月? ? ??日起執(zhí)行。調(diào)崗后工資及其它待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請(qǐng)你自收到通知之日? ? ? ? ?起天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工；曠工達(dá)日（含）以上者，則視為自動(dòng)離職，公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。

特此通知！

公司行政部

?年 ? ?月 ? 日

注：本通知一式二聯(lián)，公司和被調(diào)崗員工各執(zhí)一聯(lián)，此聯(lián)交由員工留存。

調(diào)崗?fù)ㄖ獣?/strong>

致：?jiǎn)T工

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將你從崗位調(diào)至崗位，調(diào)崗從? ? ??年? ? ?月? ? ?日起開始執(zhí)行。調(diào)崗后工資及其它待遇不變。請(qǐng)你自收到通知之日起? ? ? ? ?天內(nèi)與原部門負(fù)責(zé)人做好工作交接，并于? ??年? ??月? ??日前持《調(diào)崗?fù)ㄖ獣分列虏块T報(bào)到。如有異議，請(qǐng)?jiān)谑盏酵ㄖ獣筇靸?nèi)向公司提出，逾期不提出的，視為同意調(diào)崗。

特此通知！

公司人力資源部

年月日