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    單位未繳納社會保險,員工是否可以解除勞動合同?

    問:單位未繳納社會保險,員工是否可以解除勞動合同?

    答:根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,如果用人單位未為員工依法繳納社會保險,員工有權解除勞動合同,并要求支付經濟補償。未繳納社保是嚴重違反勞動合同法的行為,員工可依據(jù)此向勞動部門投訴。

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